I 7 PILASTRI
Robur è guidata nella ricerca di soluzioni innovative per il riscaldamento ad alta efficienza dai 7 pilastri che rappresentano i valori fondanti dell'esperienza lavorativa di ciascun collaboratore.
1. Condivisione: tutte le attività di Robur sono basate sulla comunicazione e sulla condivisione dei sogni, delle strategie e degli obiettivi che concretizzano lo spirito dell’Azienda.
2. Formazione: è alla base dell’evoluzione della struttura; chi non ha la curiosità per dedicarsi all’auto-formazione rischia di auto-escludersi dall’evoluzione.
3. Qualità: in Robur, la filosofia della Qualità totale è basata sulla convinzione delle grandi potenzialità della Persona: essa esprime sia il modo in cui la Persona si relaziona nella propria vita, sia il modo in cui ciò si rispecchia nell’Organizzazione.
4. Innovazione: l’Innovazione Tecnologica rappresenta la chiave strategica del vantaggio competitivo dell’azienda.
5. Servizio: la parola “Servizio” significa per noi:
- sviluppare tecnologie amiche dell’ambiente;
- contribuire alla crescita e allo sviluppo delle capacità personali dei nostri collaboratori interni ed esterni;
- ottenere da tutti i Clienti una Referenza Attiva Totale.
6. Responsabilità Sociale: Sensibilità e Responsabilità Sociale sono una tappa qualificante dello sviluppo umano di un imprenditore e della sua impresa.
7.Testimonianza:
ROBUR vuole essere un luogo di lavoro:
Stimolato dal Progresso
Sostenuto dalla Passione
Vitalizzato dall’Umanità
Guidato dalla Giustizia
Garantito dalla Qualità
Ispirato dalla Bellezza
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